Archives de catégorie : Management

Le changement, c’est maintenant !

Ce que nous avons vécu ces derniers mois a demandé beaucoup d’adaptabilité. Mais ce n’était qu’une période de transition. Maintenant que l’horizon s’éclaircit, le temps est venu de se remettre en ordre de marche pour construire un avenir sur ces … Continuer la lecture

 
Publié dans Chronique, Conduite du changement, Excellence opérationnelle, Management, Stratégie | Marqué avec , , , | Un commentaire

Human after all

Voilà près de 100 jours que le confinement a bouleversé notre quotidien, pour nous faire vivre une expérience grandeur nature de vie professionnelle sans contact. Pour beaucoup, c’est une découverte et une remise en cause profonde. Pourtant, avant cela, la … Continuer la lecture

 
Publié dans Chronique, Conduite du changement, Délocalisation, Développement fournisseur, Externalisation, Intelligence émotionnelle, Management, Operationnel, Partenariat | Marqué avec , , | Un commentaire

Revue de presse achats – avril 2020

A partir de combien d’années peut-on parler de contrat long terme ? Le monde change tellement vite qu’imaginer après-demain est déjà de la science fiction. Seriez-vous prêts à négocier un contrat de 5 ans avec Microsoft ? Au sommaire de cette … Continuer la lecture

 
Publié dans Approvisionnement, Brevets, Brexit, Carburants, Chine, Délocalisation, Droit des contrats, Energie, Europe, Intelligence artificielle, Management, Matières premières, Négociation, Propriété intellectuelle, Relocalisation, Revue de presse, Suisse | Marqué avec , , , , , , , , , , | Laisser un commentaire

Embaucher plus fort que soi

Externaliser demande à la fois courage et humilité : courage de perdre en partie le contrôle de ce que nous faisions nous-même, et humilité de reconnaître que mon expertise a ses limites. Pour autant, lâcher prise ne signifie pas nécessairement … Continuer la lecture

 
Publié dans Chronique, Externalisation, Intelligence émotionnelle, Management, Partenariat | Marqué avec | Laisser un commentaire

L’alpha et l’omega de l’engagement

La question du leadership se focalise généralement sur la tête, l’alpha inspirante et visionnaire que l’on adorerait avoir. Doux rêve… Combien se morfondent à trop attendre ce prince charmant, puis se consument dans la désillusion et l’amertume ?  

 
Publié dans Chronique, Comportemental, Excellence opérationnelle, Intelligence émotionnelle, Management, Operationnel, Reconnaissance, Soft skills | Marqué avec | Laisser un commentaire